1、 董事長的座右銘：小勝憑智，大勝靠德；認真做事，誠信做人。
2、 公司的宗旨：為每一個消費者的身心健康提供優質食品。
3、 公司的事業定位：百年聚仁興農，做一個致力于人類健康和美味的食品制造服務商。
4、 我們的作風：團結務實，雷厲風行，敢為人先，勇于擔當。
5、公司的使命：
（1）為國家創建一個具有國際競爭力的卓越企業。
（2）為民族創建一個具有百年發展力的食品品牌。
（3）為提升消費者的健康優質產品服務。
（4）為員工搭建實現人生價值的平臺。
（5）為渠道創造利潤
6、公司戰略目標：不斷開拓進取、堅持科學發展、努力創新、整合全球有效資源，把公司辦成中國和世界食品制造的領先企業。
7、公司的發展戰略：科學管理，確保質量，拓寬市場，提高效益。以品質優勢、服務優勢去贏得市場及品牌優勢，努力把公司辦成享譽全球的"百年聚仁"。
8、公司的承諾：
（1）對消費者：提供綠色健康食品、傳播健康理念。對客戶：合作雙贏、共同發展。
（2）對股東：高度負責、長效回報。對員工：教育培訓、成就人生。
（3）對社會：依法經營、強企興農、保護生態、回饋大眾。
9、 公司的企業精神：精誠團結、勇于拼搏、學習創新、追求卓越，與時俱進，報效祖國。
10、公司的用人原則：公開、公正、公平；有德有才破格重用，有德無才培養使用，有才無德限制錄用，無德無才堅決不用。
11、公司的管理理念：用文化凝聚人心，用制度駕馭人性，用品牌成就人生。
12、公司的追求：培養一流的員工，建設一流的隊伍，使用一流的設備，實行一流的管理，生產一流的產品，提供一流的服務，塑造一流的品牌。
13、公司的管理方針：
服務、協調、指導、監督、考核。
（1）服務--上級為下級服務、機關為基層服務、上道工序為下道工序服務、員工為客戶和消費者服務。
（2）協調--協調企業與政府、企業與兄弟單位、企業內部門之間、員工之間的關系。
（3）指導--整體上的指導、業務指導，當教練不當運動員，不越級管理。
（4）監督--對下屬部門和人員進行全方位、全過程的監督和檢查。
（5）考核--實行全員、全方位考核，并同工資掛鉤。
14、公司的質量目標：產品出廠合格率達100%。
15、公司產品的特點：衛生、天然、純凈、優質、健康、時尚。
16、公司企業文化的精髓：
（1）講誠信，上級對下級講誠信；下級對上級講誠信；企業對客戶和消費者講誠信；企業對政府講誠信；企業對合作伙伴講誠信；人與人之間講誠信。
（2）與自己較勁，發現問題先從自己身上找原因，進行自我超越。
17、理念：一切機遇，都在來臨前把握；一切隱患，都在爆發前鏟除；一切競爭，都從設計時開始。
18、公司員工行為規范：遵紀守法，廉潔自律，服務周到，語言文明，愛崗敬業，照章操作，質量第一，精益求精，艱苦奮斗，厲行節約，儀表端正，講究衛生，團結同志，誠實守信，愛護公物，講究公德，齊心協力，共建文明。
